Spitalul Municipal Dresda luptă împotriva unei pierderi de 15 milioane de euro!

Spitalul Municipal Dresda luptă împotriva unei pierderi de 15 milioane de euro!

Nu este un secret pentru nimeni că industria sănătății se confruntă în prezent cu provocări majore. Clinica municipală din Dresda nu face excepție. În 2024, clinica a trebuit să accepte o pierdere considerabilă de aproape 15 milioane de euro, care a fost semnificativ mai mică cu anul precedent, la 6,5 ​​milioane de euro. Principalele motive pentru acest dezechilibru financiar sunt creșterea bruscă a costurilor cu personalul și materialele, precum și contractele colective de muncă excepțional de ridicate, așa cum raportează MDR.

Presiunea asupra managementului clinicii este vizibilă. Pentru a dezamorsa situația financiară, clinica are deja în plan măsuri de economisire. Inițial, se așteptau pierderi și mai mari, dar printr-o creștere a tratamentelor și reduceri de costuri vizate, cheltuielile s-au redus cu patru milioane de euro. Cu venituri totale de 400 de milioane de euro în 2024, responsabilii au mari speranțe în economii viitoare, în special prin îmbunătățirea digitalizării și optimizarea proceselor medicale.

Obstacolele digitalizării

Este cu atât mai deprimant să realizezi că digitalizarea în spitalele germane se oprește adesea. Un studiu al PwC Germania evidențiază faptul că multe spitale întâmpină dificultăți în estimarea corectă a costurilor pentru viitoarele proiecte de digitalizare. Acest lucru se aplică nu numai bugetului de achiziție, ci și costurilor efective de funcționare, care adesea nu sunt suficient luate în considerare în cererile de finanțare. Acest lucru face cu atât mai dificil pentru instituții precum Städtisches Klinikum să facă investițiile necesare, cu cât finanțarea planificată este adesea suficientă doar pentru investițiile inițiale și nu pentru costurile în curs, cu cât studiul PwC

Un alt obstacol îl reprezintă cerințele de reglementare imprevizibile și piața furnizorilor de soluții digitale. Această incertitudine poate complica semnificativ previziunile privind finanțarea spitalelor. În plus, spitalele sunt adesea nevoite să preia muncă suplimentară în timpul implementării, motiv pentru care nevoia de personal - în special în zona IT - este în creștere. Lipsa de muncitori calificați în acest sector face și mai dificilă dobândirea competențelor necesare spitalelor.

Un pas în viitor

Dar există și puncte luminoase. Digitalizarea bine gestionată poate ajuta nu numai la îmbunătățirea calității asistenței medicale, dar oferă și noi modele de venituri. Potențialul pentru modelele de afaceri digitale există, dar pentru a ajunge acolo necesită resurse suplimentare și procese de dezvoltare. Este nevoie urgentă de o digitalizare holistică care să depășească simpla „electrificare” a proceselor analogice, potrivit tenorului din diverse discuții de experți. Nevoia acută de acțiune se reflectă și în conștientizarea faptului că valoarea adăugată a digitalizării este în primul rând de natură calitativă, dar nu este ușor de comercializat într-o perioadă de bugete strânse și deficite mari, așa cum [informațiile de la kma](https://www.kma-online.de/aktuelles/it-digital-health/detail/finanzsluecken- Bremsen-digitalisierung-in-krankenhaeusern-51000) clarifică.

În general, Spitalul Municipal din Dresda se confruntă cu un echilibru complex între provocările financiare și nevoia de a găsi soluții durabile. Lunile următoare vor arăta dacă este posibil să ieșim din spirala numerelor roșii și să vedem digitalizarea mai degrabă o oportunitate decât o povară.