A Drezdai Városi Kórház 15 millió eurós veszteség ellen küzd!
A Drezdai Városi Kórház 2024-ben nagy veszteségekkel fog küzdeni, és megtakarításokat és digitalizálási intézkedéseket tervez annak stabilizálására.

A Drezdai Városi Kórház 15 millió eurós veszteség ellen küzd!
Nem titok, hogy az egészségügyi ágazat jelenleg komoly kihívásokkal néz szembe. Ez alól a drezdai Városi Klinika sem kivétel. 2024-ben a klinikának jelentős, közel 15 millió eurós veszteséget kellett elvállalnia, ami lényegesen alacsonyabb, 6,5 millió euró volt az előző évben. Ennek a pénzügyi egyensúlytalanságnak a fő oka a személyi és anyagi költségek meredek növekedése, valamint a kivételesen magas kollektív szerződések, ahogyan MDR.
A klinika vezetésére nehezedő nyomás érezhető. Az anyagi helyzet enyhítése érdekében a klinika már megtakarítási intézkedéseket tervez. Eredetileg még nagyobb veszteségekre számítottak, de a kezelések növelésével és a célzott költségcsökkentéssel a kiadások négymillió euróval csökkentek. A 2024-es 400 millió eurós összbevétellel a felelősök nagy reményeket fűznek a jövőbeli megtakarításokhoz, különösen a digitalizáció javítása és az orvosi folyamatok optimalizálása révén.
A digitalizáció akadályai
Annál lehangolóbb felismerni, hogy a digitalizáció a német kórházakban gyakran leáll. A PwC Németország tanulmánya rávilágít arra, hogy sok kórháznak nehézséget okoz a jövőbeli digitalizációs projektek költségeinek helyes becslése. Ez nemcsak a beszerzési költségvetésre vonatkozik, hanem a tényleges működési költségekre is, amelyeket gyakran nem vesznek kellően figyelembe a támogatási kérelmek során. Ez még inkább megnehezíti az olyan intézmények számára, mint a Städtisches Klinikum a szükséges beruházásokat, mivel a tervezett finanszírozás gyakran csak a kezdeti beruházásokra elegendő, és nem a folyamatos költségekre, amint azt a PwC tanulmánya mutatja.
További akadály a kiszámíthatatlan szabályozási követelmények és a digitális megoldások szolgáltatói piaca. Ez a bizonytalanság jelentősen megnehezítheti a kórházfinanszírozási előrejelzéseket. Emellett a kórházak sokszor többletmunkát is kénytelenek elvállalni a megvalósítás során, ezért is növekszik a személyi szükséglet - különösen az informatikai területen. A szakképzett munkaerő hiánya ebben az ágazatban még nehezebbé teszi a kórházak számára a szükséges készségek megszerzését.
Egy lépés a jövőbe
De vannak világos foltok is. A jól menedzselt digitalizáció nemcsak az egészségügyi ellátás minőségének javítását segítheti elő, hanem új bevételi modelleket is kínál. A digitális üzleti modellekben megvan a lehetőség, de ezek elérése további erőforrásokat és fejlesztési folyamatokat igényel. Sürgősen szükség van egy holisztikus digitalizálásra, amely túlmutat az analóg folyamatok egyszerű „villamosításán” – állítja a különböző szakértői vitákból származó tenor. A cselekvés akut igényét tükrözi az a felismerés is, hogy a digitalizáció hozzáadott értéke elsősorban minőségi jellegű, de a szűkös költségvetések és a magas hiányok idején nem könnyű piacra dobni, mivel a [kma információi](https://www.kma-online.de/aktuelles/it-digital-health/detail/finanzsluecken- Bremsen-digitalisierung-in-krankenhaeusern-51000) egyértelművé teszi.
Összességében a drezdai Városi Kórház a pénzügyi kihívások és a fenntartható megoldások keresésének szükségessége közötti összetett egyensúlysal néz szembe. A következő hónapok megmutatják, ki lehet-e lépni a piros számok spiráljából, és a digitalizációt lehetőségnek tekinteni, nem tehernek.