Treeneri Thomas Stammi tulevik: pikendamine 2. liigas edu korral?
Treeneri Thomas Stammi tulevik: pikendamine 2. liigas edu korral?
Dresden, Deutschland - Dünamo Dresden vaatab 2. Bundesliga põnevat aega ette. Peatreener Thomas Stamm, kes viis klubi edukalt 3. liigast kõrgeimasse Saksamaa divisjoni 42 -aastaselt, on lepinguni kuni 30. juunini 2026. Kuid tuleviku kavandamine on klubi juhtimise päevakorras, kuna võimaliku lepingu küsimus laiendab selle varju.
Assotsiatsioon plaanib oodata hooaja esimesi kuusid. Hooaja edukas algus võib viia asjaoluni, et Stamm saab pakkumise veel üle kahe aasta, võib -olla isegi klauslitega, mis on kohustatud vabastama. Stamm ise on teinud selgeks, et soovib keskenduda ettevalmistamisele ja et lepinguläbirääkimised ei kaalu praegu otsustavaks. Ta tunneb end klubis mugavalt ja paneb selgelt prioriteedid sporditöödesse. uus meeskond ja värske tuul
Viimase paari nädala jooksul on Dynamos palju juhtunud. Hooaja 2025/26 meeskond on konstrueeritud intensiivselt. Christoph Daferner on endiselt tipptasemel ja oli kindlalt pühendunud, Aleksander Rossipal aga tugevdama Hansa Rostocki kaitset. Mängude muutuste vahel on ka lahkumised: selliste mängijate lepingud nagu Philip Heise, Tom Berger, Phillip Böhm, Mika Baur ja Andi Hoti aeguvad 30. juunil. Eelkõige jääb Magdeburgist laenuna tulnud Andi Hoti tõenäoliselt klubisse, tema ülekanne on kodune.
Plaanid näevad ette ka Paul Lehmanni laenu SC Verlile. Ja ühing oli hõivatud ka uue hooaja esimestes ettevalmistustes: Dynamo alustas hooaja ettevalmistamist 22. juunil. Väidetavalt areneb Dynamos välja uued täiendused, kuna TSG Hoffenheimi U19-st pärit 19-aastane Marlon Fass areneb ja toob uusi impulsse.
Üldiselt on põnev küsimus, kuidas areneb Dynamo ja Thomas Stammi koostöö. Uue hooaja esimese löögi korral on suur eesmärk näidata meeskonna esinemist ning võimalusel saada klubi juhtimise ja fännide usaldus. Isegi kui on endiselt palju ebakindlust, on tulevane ootamine endiselt suurepärane.
Details | |
---|---|
Ort | Dresden, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)