德累斯顿迪纳摩：寻找第二联赛的新人才！

德累斯顿迪纳摩：寻找第二联赛的新人才！

德累斯顿迪纳摩作为乙级联赛的升级球队，以全新的活力开始了新赛季。球队老板托马斯·布伦德尔以建立一支有竞争力的球队为己任。在财力有限的情况下，寻找尚未成为众人瞩目的年轻人才至关重要。一个明确的计划，旨在加强团队，同时确保未来的财务稳定。

对此，布伦德尔强调，DFL（德国足球联盟）的财政支持是额外的激励。联赛奖励U23球员的使用，这理想地支撑了德累斯顿的策略。例如，2022/23赛季，许多俱乐部都获得了巨额资金：Greuther Fürth获得了220万欧元，而沙尔克和1. FC纽伦堡也获得了巨额资金支持，例如图片报道。

人才聚焦

德累斯顿迪纳摩队中已经拥有一些有前途的天才，包括托尼·门泽尔（20 岁）和乔纳斯·奥米琴（21 岁），他们都可以在乙级联赛中踢球。虽然培养年轻人才变得越来越重要，但整个德国足球也取得了显着的发展。本赛季，已有38名20岁以下球员首次亮相乙级联赛，这支撑了许多俱乐部的年轻化战略。正如 ZDF 指出的那样，这表明像 Hertha BSC 和 1. FC Köln 这样的俱乐部越来越依赖自己的才能来在竞争中保持领先。

随着德国足协不断致力于改善青少年足球的新方法，这一趋势预计将继续增长。积极的副作用是：DFL 专门将媒体收入的 4% 用于推广年轻球员，这对整个系统有利。

可持续的未来前景

迪纳摩还有更大的野心。除了目前的阵容之外，俱乐部还在考虑通过转售人才来获得经济利益的可能性。一个成功的赛季不仅可以增强眼前的竞争力，还可以确保中期的高转会收入。

与乙级联赛的其他俱乐部类似，年轻人才的整合提拔变得越来越重要。 2017/18赛季，德累斯顿迪纳摩已经获得了近100万欧元的DFL补助金，因为多名球员符合U23球员的使用标准。这种财务激励措施补充了俱乐部在德国足球取得持续成功的长期战略。

DFL还宣布，在未来几个赛季将平均投入4750万欧元来培养年轻天才。这将进一步增加俱乐部促进人才发展的压力。就此而言，可以看出整个德国足坛正在对这些事态发展做出反应，并试图将重点放在下一代Statista上。

接下来的几周将展示德累斯顿迪纳摩如何成功地签下合适的人才并将他们整合到一支强大的团队中。课程已经确定——仍然令人兴奋！