Προειδοποιητικές απεργίες στην DSV: Οι εργαζόμενοι απαιτούν δίκαια συμβόλαια και περισσότερες διακοπές!

Προειδοποιητικές απεργίες στην DSV: Οι εργαζόμενοι απαιτούν δίκαια συμβόλαια και περισσότερες διακοπές!

Η τεταμένη κατάσταση στη Deutsche Saatveredelung AG (DSV) κλιμακώνεται ξανά. Στις 14 και 15 Ιουλίου, οι εργαζόμενοι και στις πέντε γερμανικές τοποθεσίες - Lippstadt, Leutewitz, Bückwitz, Asendorf και Thüle - θα προχωρήσουν σε προειδοποιητική απεργία. Αυτό αναφέρει Lokalkompass.de. Η Βιομηχανική Ένωση για τις Κατασκευές, τη Γεωργία και το Περιβάλλον (IG BAU) καλεί σε προειδοποιητικές απεργίες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και πιέζει για τη θέσπιση εσωτερικής συλλογικής σύμβασης.

Η λίστα με τα αιτήματα των εργαζομένων της DSV λέει ξεκάθαρα: Οι εργαζόμενοι ζητούν μηνιαία αύξηση μισθού 350 ευρώ, τρεις επιπλέον ημέρες άδεια για τα μέλη του σωματείου και ένταξη προηγούμενων εταιρικών παροχών στη συλλογική σύμβαση. Δυστυχώς, η διοίκηση δεν δείχνει ενδιαφέρον για διαπραγματεύσεις και απορρίπτει κατηγορηματικά τις συνομιλίες. Αντίθετα, η ηγεσία της DSV προσπαθεί να εκφοβίσει τους υπαλλήλους της με ατομικές επιστολές που αμφισβητούν το δικαίωμα στην απεργία. Η IG BAU θεωρεί αυτό ως άμεση επίθεση στα συνταγματικά δικαιώματα.

Ιστορικό και εφέ

Η απεργία είναι μέρος μιας μεγαλύτερης σειράς διαμαρτυριών από υπαλλήλους της DSV που συνεχίζονται από τα τέλη Μαρτίου 2024, συμπεριλαμβανομένης μιας εντυπωσιακής διαδήλωσης στο Lippstadt. Με περίπου 450 υπαλλήλους στη Γερμανία και συνολικά περίπου 780 παγκοσμίως, ο Όμιλος DSV δεν πρέπει να παραμεληθεί. Την περασμένη οικονομική χρήση ο όμιλος πραγματοποίησε κέρδη προ φόρων περίπου 11,1 εκατ. ευρώ. Με αυτά τα στοιχεία, αναρωτιέται κανείς γιατί οι ανησυχίες του εργατικού δυναμικού λαμβάνουν τόσο λίγη προσοχή.

Οι εξελίξεις στον αγροτικό τομέα δείχνουν μια αυξανόμενη προθυμία για προειδοποιητικές απεργίες. Αυτές οι στιγμές δεν είναι μόνο κρίσιμες για την DSV, αλλά είναι στο ευρύτερο πλαίσιο μιας μεταβαλλόμενης αγοράς εργασίας στη Γερμανία. Μεγαλόφωνος verbandsbuero.de Οι εσωτερικές συλλογικές συμβάσεις γίνονται ολοένα και πιο σημαντικές προκειμένου να διασφαλιστούν δίκαιες αμοιβές και δικαιώματα συνκαθορισμού για τους εργαζόμενους. Αυτό συμβαδίζει με τον αυξανόμενο αριθμό συλλογικών διαπραγματεύσεων, οι οποίες συχνά μπορούν να οδηγήσουν σε υψηλότερους μισθούς που απαιτούνται, ειδικά στη Γερμανία.

Μια ματιά στα δεδομένα δείχνει ότι η κάλυψη των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη Γερμανία μειώθηκε από 67% το 2000 σε μόλις 54% το 2018, καθώς η bpb αναφέρθηκε. Αυτή η πτωτική τάση θα μπορούσε να φέρει προκλήσεις και ευκαιρίες για τους υπαλλήλους της DSV. Παρόλο που παρατηρείται απότομη μείωση του αριθμού των εταιρειών που δεσμεύονται από συλλογικές συμβάσεις, η διάθεση για μάχη και απεργία αυξάνεται.

Συμπέρασμα για την τρέχουσα κατάσταση

Οι εργαζόμενοι της DSV αποφάσισαν να υπερασπιστούν τα αιτήματά τους και να υψώσουν τη φωνή τους. Οι επερχόμενες προειδοποιητικές απεργίες στις 14 και 15 Ιουλίου θα στείλουν ένα αποφασιστικό μήνυμα. Το ερώτημα παραμένει εάν η διοίκηση θα ανταποκριθεί στις νόμιμες ανησυχίες των εργαζομένων ή θα συνεχίσει να τηρεί την άκαμπτη στάση της.