إضرابات تحذيرية في DSV: الموظفون يطالبون بعقود عادلة والمزيد من الإجازات!
إضرابات تحذيرية قامت بها شركة Deutsche Saatveredelung AG في Leutewitz يومي 14 و15 يوليو: الموظفون يطالبون بمزيد من الأجور وظروف عمل أفضل.

إضرابات تحذيرية في DSV: الموظفون يطالبون بعقود عادلة والمزيد من الإجازات!
يتصاعد الوضع المتوتر في Deutsche Saatveredelung AG (DSV) مرة أخرى. في 14 و15 يوليو، سيبدأ الموظفون في جميع المواقع الألمانية الخمسة - ليبستادت، وليوتويتز، وبوكويتز، وأسيندورف، وثول - إضرابًا تحذيريًا. هذا التقارير Lokalkompass.de. يدعو الاتحاد الصناعي للبناء والزراعة والبيئة (IG BAU) إلى إضرابات تحذيرية لتحسين ظروف العمل ويضغط من أجل إدخال اتفاقية جماعية داخلية.
تقرأ قائمة مطالب موظفي DSV بوضوح: يسعى الموظفون إلى زيادة الراتب الشهري بمقدار 350 يورو، وثلاثة أيام إجازة إضافية لأعضاء النقابة وإدراج مزايا الشركة السابقة في الاتفاقية الجماعية. لسوء الحظ، الإدارة لا تبدي أي اهتمام بالمفاوضات وترفض المحادثات بشكل قاطع. وبدلاً من ذلك، تحاول قيادة DSV تخويف موظفيها برسائل فردية تشكك في الحق في الإضراب. يرى IG BAU أن هذا بمثابة هجوم مباشر على الحقوق الدستورية.
الخلفية والمؤثرات
يعد الإضراب جزءًا من سلسلة أطول من الاحتجاجات التي قام بها موظفو DSV والتي استمرت منذ نهاية مارس 2024، بما في ذلك مظاهرة مثيرة للإعجاب في ليبستادت. مع حوالي 450 موظفًا في ألمانيا وحوالي 780 موظفًا في جميع أنحاء العالم، لا ينبغي إهمال مجموعة DSV. وفي السنة المالية الماضية، حققت المجموعة أرباحا بلغت نحو 11.1 مليون يورو قبل الضرائب. وفي ضوء هذه الأرقام، يتساءل المرء لماذا لا تحظى هموم قوة العمل إلا بقدر ضئيل من الاهتمام.
وتوضح التطورات في القطاع الزراعي تزايد الرغبة في تنفيذ ضربات تحذيرية. هذه الأوقات ليست حاسمة بالنسبة لـ DSV فحسب، بل هي في السياق الأكبر لسوق العمل المتغير في ألمانيا. عالي Verbandsbuero.de أصبحت الاتفاقيات الجماعية الداخلية ذات أهمية متزايدة من أجل ضمان الأجر العادل وحقوق القرار المشترك للموظفين. ويسير هذا جنباً إلى جنب مع العدد المتزايد من نزاعات المفاوضة الجماعية، والتي غالباً ما تؤدي إلى ارتفاع الأجور المطلوبة، وخاصة في ألمانيا.
تظهر نظرة على البيانات أن تغطية المفاوضة الجماعية في ألمانيا انخفضت من 67% في عام 2000 إلى 54% فقط في عام 2018، مع bpb ذكرت. يمكن أن يجلب هذا الاتجاه التنازلي تحديات وفرصًا لموظفي DSV. وعلى الرغم من الانخفاض الحاد في عدد الشركات الملتزمة بالاتفاقيات الجماعية، فإن الاستعداد للقتال والإضراب آخذ في الازدياد.
استنتاج حول الوضع الحالي
قرر موظفو DSV الدفاع عن مطالبهم ورفع أصواتهم. إن الضربات التحذيرية القادمة يومي 14 و15 يوليو سترسل إشارة حاسمة. ويظل السؤال المطروح هو ما إذا كانت الإدارة ستستجيب لمخاوف الموظفين المشروعة أم ستستمر في الالتزام بموقفها الصارم.