Anouks no Vogtlandes: Brīvība pār darbu — mans nākotnes plāns!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Uzziniet, kā 18 gadus vecā Anuka Avtukoviča no Plauenas izvēlas savu karjeru un dzīvo brīvībā.

Erfahren Sie, wie die 18-jährige Anouk Awtukowitsch aus Plauen ihren eigenen Weg in der Berufswahl geht und Freiheit lebt.
Uzziniet, kā 18 gadus vecā Anuka Avtukoviča no Plauenas izvēlas savu karjeru un dzīvo brīvībā.

Anouks no Vogtlandes: Brīvība pār darbu — mans nākotnes plāns!

Arvien sarežģītākā karjeras izvēles pasaulē 18 gadus vecais Anouks Awtukowitsch no Vogtlandes ir iespaidīgs piemērs tieksmei pēc individuālas brīvības. Ar saviem priekšstatiem par dzīvi viņa nolēma pēc skolas paņemt pārtraukumu, lai atrautos no mācību pienākumiem. “Kamēr es pieceļos no rīta un zinu, ko darīšu, man viss ir kārtībā,” viņa saka. Šī attieksme atspoguļo to, ko daudzi jaunieši jūt, kad runa ir par karjeras orientāciju. Saskaņā ar [Freiepresse] (https://www.freipresse.de/vogtland/plauen/diese-vogtlaenderin-liebt-ihre-freiheit-solange-ich-morgens-aufstehe-und-weiss-was-ich-vorhabe-geht-es-mir-gut-4 like4 teikumu) A. "Normāli cilvēki vienkārši apgūst pareizu darbu." Neskatoties uz spiedienu, viņa ignorē šādas balsis un tā vietā cenšas sasniegt savus mērķus.

Daudziem jauniešiem nav viegli pieņemt lēmumu par karjeru, un to var uzskatīt par “likteņa izvēli”, kas veido viņu identitāti un bieži vien ietver vairākas izmaiņas karjerā. BWPat.de karjeras izvēles process ir aprakstīts kā sarežģīts kognitīvo, emocionālo un sociālo faktoru tīkls. Dzīves vēsture, sociālās cerības un ģimenes ietekme būtiski ietekmē lēmumu pieņemšanu un individuālās karjeras plānošanu.

Karjeras izvēles process

Saskaņā ar Lexikon karjeras izvēle ir ne tikai racionāls lēmumu pieņemšanas process, bet arī to spēcīgi ietekmē emocionālās vajadzības. Karjeras izvēles centrālā dimensija ietver indivīda priekšstatu par sevi, ko veido viņa paša uztvere un savu spēju novērtējums. Anouk ir lielisks šīs dinamikas piemērs, jo viņa ne tikai izvirza savas personīgās vēlmes pirmajā vietā, bet arī ir gatava noraidīt sabiedrības spiedienu.

Lēmuma pieņemšanas process karjeras izvēlē ir sadalīts četrās fāzēs: iedarbināšana, iespēju pārdomāšana, kritēriju pārdomāšana un galu galā šo kritēriju piemērošana. Anuka jau ir intensīvi izskatījusi savas iespējas un parāda, ka lēmuma pieņemšanas kritēriji sastāv ne tikai no profesionāliem aspektiem, bet arī no individuālajām vēlmēm un vajadzībām.

Atbalsta loma

Vecāku, skolu un karjeras konsultāciju centru atbalsts ir būtisks, lai pārvarētu nereti satraucošo karjeras izvēles procesu. Viedokļu izpētes institūta iconkids & youth aptauja liecina, ka 73% jauniešu paļaujas uz savu vecāku atbalstu un 55% studentu paļaujas uz savu skolu palīdzību, lai saprātīgi sašaurinātu lielo iespēju klāstu.

Tomēr realitāte ir tāda, ka daudzi jaunieši, piemēram, Anouk, nevēlas vadīties pēc tradicionālajām cerībām. Viņi meklē dzīvi, kas atbilst viņu pašu priekšstatiem, pat ja tas nozīmē uz laiku pamest izvēlēto ceļu. Ar savu netradicionālo skatījumu Anouk skaidri norāda, ka indivīda brīvība ir tikpat svarīga kā sociālais spiediens izvēlēties "pareizu karjeru". Viņas lēmums veltīt laiku un izpētīt savas iespējas bez stresa varētu būt vērtīgs ceļvedis ne tikai viņai, bet arī daudziem viņas vienaudžiem.