Anoukas iš Vogtlando: Laisvė prieš darbą – mano ateities planas!

Anoukas iš Vogtlando: Laisvė prieš darbą – mano ateities planas!

Vis sudėtingesniame karjeros pasirinkimo pasaulyje 18-metis Anoukas Awtukowitsch iš Vogtlando yra įspūdingas asmens laisvės troškimo pavyzdys. Turėdama savo gyvenimo idėjų, ji nusprendė po pamokų padaryti pertrauką, kad atitrūktų nuo studijų pareigų. „Kol aš atsikeliu ryte ir žinau, ką veiksiu, man viskas gerai“, – sako ji. Šis požiūris atspindi tai, ką jaučia daugelis jaunų žmonių, kai kalbama apie orientaciją į karjerą. Remiantis [Freiepresse](https://www.freipresse.de/vogtland/plauen/diese-vogtlaenderin-liebt-ihre-freiheit-solange-ich-morgens-aufstehe-und-weiss-was-ich-vorhabe-geht-es-mir-gut-48 like44 sakinys138-arti) „Normalūs žmonės tiesiog išmoksta tinkamo darbo“. Nepaisant spaudimo, ji nepaiso tokių balsų ir siekia savo tikslų.

Daugeliui jaunų žmonių apsispręsti dėl karjeros nėra lengva ir gali būti vertinama kaip „likimo pasirinkimas“, kuris formuoja jų tapatybę ir dažnai apima net keletą karjeros pokyčių. BWPat.de profesijos pasirinkimo procesas apibūdinamas kaip sudėtingas pažintinių, emocinių ir socialinių veiksnių tinklas. Gyvenimo istorija, socialiniai lūkesčiai ir šeimos įtaka turi didelę įtaką sprendimų priėmimui ir individualaus karjeros planavimui.

Karjeros pasirinkimo procesas

Anot Lexikon, karjeros pasirinkimas yra ne tik racionalus sprendimų priėmimo procesas, bet ir stipriai įtakojamas emocinių poreikių. Centrinė karjeros pasirinkimo dimensija apima individo savęs sampratą, kurią formuoja jo paties suvokimas ir savo gebėjimų vertinimas. Anouk yra puikus šios dinamikos pavyzdys, nes ji ne tik pirmenybę teikia savo asmeniniams norams, bet ir yra pasirengusi atmesti visuomenės spaudimą.

Sprendimo renkantis profesiją eiga skirstoma į keturias fazes: suaktyvinimą, galimybių apmąstymą, kriterijų apmąstymą ir galiausiai šių kriterijų taikymą. Anouk jau intensyviai išnagrinėjo savo galimybes ir parodo, kad sprendimo priėmimo kriterijus sudaro ne tik profesiniai aspektai, bet ir individualūs norai bei poreikiai.

Paramos vaidmuo

Tėvų, mokyklų ir karjeros konsultavimo centrų parama yra būtina norint įveikti dažnai slegiantį karjeros pasirinkimo procesą. Nuomonių tyrimų instituto iconkids & youth atlikta apklausa rodo, kad 73 % jaunuolių tikisi savo tėvų paramos, o 55 % studentų pasikliauja savo mokyklų pagalba, siekdami protingai susiaurinti didelį pasirinkimų pasirinkimą.

Tačiau realybė tokia, kad daugelis jaunų žmonių, kaip ir Anoukas, nenori vadovautis tradiciniais lūkesčiais. Jie ieško gyvenimo, atitinkančio jų pačių idėjas, net jei tai reiškia laikinai palikti pasirinktą kelią. Savo netradiciniu požiūriu Anouk aiškiai parodo, kad asmens laisvė yra tokia pat svarbi, kaip ir socialinis spaudimas pasirinkti „tinkamą karjerą“. Jos sprendimas skirti laiko ir išnagrinėti savo galimybes be streso gali būti vertingas vadovas ne tik jai, bet ir daugeliui jos bendraamžių.